Assistenza Sindacale

Assistenza sindacale

Non resti solo davanti al datore di lavoroe i documenti li chiediamo noi.

Orientamento, richieste formali e assistenza nei procedimenti disciplinari. Con la tua delega chiediamo noi i documenti che servono alla tua pratica, legale o sindacale.

Diventa socio Come funziona la delega
  • Per i soci di Nursing Italia
  • Anche prima che ci sia una causa
  • Con o senza lo studio legale convenzionato
  • In tutta Italia, anche a distanza
Lo facciamo noi
La delega, in 3 passaggiRaccogliere i documenti è il punto in cui molti si bloccano
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    Firmi la delegaUn modulo, in pochi minuti
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    Chiediamo noi i documentiCartellini, turni, buste paga, regolamenti
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    Li usi per la tua praticaCon lo studio convenzionato o per un’azione sindacale
Cosa facciamo per te

Le attività sindacali

Quello che puoi chiederci da socio, prima e durante una vertenza.

Orientamento su contratto e diritti

Ti spieghiamo cosa prevede il contratto per la tua situazione, come leggere buste paga e cartellini e a chi rivolgerti. È informazione generale, non consulenza legale.

Richiesta dei documenti, su delega

Con la tua delega firmata chiediamo noi all’azienda i documenti che servono: per l’azione legale con lo studio convenzionato o per quella sindacale.

Come funziona →

Diffide e solleciti

Lettere formali al datore di lavoro per chiedere il pagamento di quanto dovuto o il rispetto di una regola, prima di arrivare in tribunale.

Istanze e interpelli

Richieste scritte all’azienda su turni, riposi, indennità e applicazione del contratto, per avere una risposta ufficiale.

Assistenza nei procedimenti disciplinari

Se ti arriva una contestazione, ti spieghiamo come funziona la procedura e quali sono i tempi, e ti aiutiamo a mettere in ordine fatti e documenti. Le giustificazioni scritte e la strategia di difesa le imposta l’avvocato convenzionato, anche a distanza.

Richieste collettive

Quando lo stesso problema riguarda più colleghi, lo portiamo all’azienda insieme, con una richiesta unica.

Il punto dove molti si bloccano

La delega: i documenti li chiediamo noi

Per portare avanti un caso servono documenti che l’azienda ha e tu no: cartellini, turni, buste paga, regolamenti. Chiederli da soli è lento, e spesso ci si ferma lì.

Il diritto è tuo, e lo esercitiamo noi per tuo conto. Con una delega scritta e firmata da te presentiamo noi la richiesta all’azienda e ti seguiamo fino alla risposta.

Nel pubblico impiego usiamo l’accesso ai documenti amministrativi (legge 241/1990), di norma con risposta entro 30 giorni. Per i tuoi dati personali usiamo il diritto di accesso del GDPR (art. 15). Nel settore privato la strada cambia: ti diciamo noi quale usare.

Serve sia per le azioni legali che ci vengono proposte in convenzione con lo studio, sia per quelle sindacali.

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    Ci dici cosa ti serveTi aiutiamo a capire quali documenti contano per il tuo caso.
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    Firmi la delegaAutorizzi l’associazione a chiedere i documenti per tuo conto.
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    Presentiamo la richiestaAll’azienda, con i riferimenti giusti. Ti teniamo aggiornato sulle risposte.
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    Usiamo i documenti per il tuo casoLi giriamo allo studio convenzionato solo con il tuo consenso, oppure li usiamo per l’azione sindacale.

Cosa possiamo chiedere per te

A seconda del caso e del settore in cui lavori:

  • Cartellini e timbrature
  • Turni e piani di lavoro
  • Buste paga e cedolini
  • Regolamenti e disposizioni aziendali
  • Contratto individuale e fascicolo personale
  • Contestazioni e atti del procedimento disciplinare
  • Comunicazioni dell’azienda che ti riguardano

I documenti ci servono solo per la tua pratica e li trattiamo secondo l’informativa privacy. Non inviarli attraverso i moduli del sito: ti diciamo noi come consegnarli.

Trasparenza

Fin dove arriviamo, e quando serve l’avvocato

Cosa non facciamo

  • Non facciamo consulenza legale né ti rappresentiamo in giudizio
  • Non partecipiamo alla contrattazione nazionale: non siamo tra i sindacati firmatari dei contratti
  • Non possiamo garantire l’esito di una richiesta: dipende dal caso e dalla risposta dell’azienda

Quando serve un avvocato

Se la richiesta non basta, il passo successivo è l’avvocato convenzionato. Il primo colloquio è gratuito e il mandato lo dai direttamente a lui.

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Hai un problema sul lavoro?

Parti dal colloquio gratuito con l’avvocato. Se vuoi che ti affianchiamo anche sul piano sindacale, diventa socio.

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Domande frequenti

FAQ

L’assistenza sindacale è per tutti?
È un servizio per i soci. Se non lo sei, puoi comunque prenotare il colloquio gratuito con l’avvocato convenzionato.
Devo dare per forza la delega?
No. Puoi chiedere i documenti anche da solo. La delega serve a risparmiarti tempo e passaggi: è il punto in cui molti si fermano.
Quanto tempo ci vuole per avere i documenti?
Dipende dall’azienda. Nel pubblico impiego l’accesso ai documenti si conclude di norma entro 30 giorni; per i dati personali l’azienda deve rispondere di regola entro un mese. Ti aggiorniamo ad ogni risposta.
Posso farmi assistere se ricevo una contestazione disciplinare?
Sì. Sia nel privato (art. 7 dello Statuto dei lavoratori) sia nel pubblico impiego (art. 55-bis del d.lgs. 165/2001) il lavoratore può farsi assistere da un rappresentante dell’associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato. Contattaci subito: i termini della procedura sono stretti. Lavoriamo a distanza, in tutta Italia: ti spieghiamo la procedura e ti aiutiamo a organizzare fatti e documenti, mentre le giustificazioni scritte le imposta l’avvocato convenzionato. La procedura consente di depositare memorie scritte. Non garantiamo la presenza fisica all’audizione.
Lavoro nel privato (RSA, clinica): cambia qualcosa?
Sì. L’accesso ai documenti della legge 241/1990 vale per le amministrazioni pubbliche. Nel privato usiamo altre strade, come il diritto di accesso ai tuoi dati personali. Ti diciamo noi quale è adatta al tuo caso.
Cosa succede ai documenti che vi consegno?
Li usiamo solo per la tua pratica. Li giriamo allo studio legale convenzionato soltanto con il tuo consenso. Trovi i dettagli nell’informativa privacy.
Siete un sindacato riconosciuto?
Siamo un’associazione sindacale e di categoria dei professionisti sanitari, non riconosciuta. Non siamo tra i sindacati firmatari dei contratti nazionali: ti affianchiamo nei tuoi diritti individuali e nei rapporti con il tuo datore di lavoro.